为全面掌握公司广大干部的履职情况，提高履职能力，提升企业经营管理水平，同时全面总结经验、分析形势，超前谋划2018年度各项工作计划。1月22日，公司召开了2017年度述职考评大会，24名中层干部先后上台进行年度述职，并接受了参会人员的民主测评。
会上，述职人员分别对照岗位职责，通过列数据、举实例、PPT演示等形式，从岗位履职情况、工作中存在的不足、下一步打算等方面进行了述职。
公司党总支书记、总经理辜勇在认真听取述职后，对各部门的工作和成绩给予了充分肯定，同时指出了存在的问题与不足，并对2018年度工作提出了要求：一是加强专业知识学习，提高个人综合素质；二是切实提高工作主动性，提前进行工作筹划和部署；三是强化工作落实，扎实推动工作开展。在即将到来的2018年，各部门要紧紧围绕公司发展战略，以推进公交都市建设为契机，不断提升管理水平，加强团队建设，充分调动员工的积极性和创造性，促使各项工作在2018年取得优异成绩。
公司领导班子、中层干部、主管及职工代表共90余人参会。
