为深化公司用人机制建设，加强人才队伍和班子建设，11月30日，公司召开了总经理助理和中层副职岗位竞聘会。
本次竞聘，共推出总经理助理岗位2名，中层副职岗位6人。经过前期报名、资格审查，共有17名员工参加竞聘。竞聘者围绕个人基本情况、任职优势、竞聘成功后的工作思路等方面进行精彩的竞聘演讲，并接受了参会人员的民主测评。最后，公司总经理辜勇对本次竞聘会做总结，同时指出，公司管理干部应时刻以忠诚、担当、专注、坚持的标准要求自我，以此促进公司日后培养出适应企业发展的高素质管理干部，为企业健康发展提供强有力的人才保障。
